合力的和谐发展与更人性化的管理
2014-09-16 10:52:38 点击：
为提高公司凝聚力，让广阔职工感受到合叉大家庭的温暖，找到自己的归属感。近年来，公司展开了一系列的以关心职工为主题的活动。为职工后代考上高等学府设立了奖学金，每个月为职工送去生日礼金，为贫困家庭供给特困补助，为患病住院的职工送去慰劳，为女职工生育宝宝送上一份礼品。在高温气候下，公司领导更是下车间，为一线职工送清凉，让广阔职工感受到公司体贴入微的关心。举行职工运动会、志愿者活动，丰厚了职工的精力文明；展开劳动竞赛、技术交锋等活动，增强了青年职工的技术水平；公司各部门展开各种形式的培训活动，提高了职工的本质、技术、办理水平。
这些活动的展开显示了“以人为本、调和发展”的办理理念，给予职工诚心的关心，让职工感受到公司发展成果的一起，以愈加活跃的相貌投入到作业中去。
这些活动的展开显示了“以人为本、调和发展”的办理理念，给予职工诚心的关心，让职工感受到公司发展成果的一起，以愈加活跃的相貌投入到作业中去。
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