华力集团工会就接到柳州市总工会“关于开展2014年‘金秋助学活动’的告诉”
2014-09-11 10:48:36 点击：
2014年高考刚完毕，华力集团工会就接到柳州市总工会“关于开展2014年‘金秋助学活动’的告诉”。公司工会十分重视，当即要求各分会提前做好困难员工的了解作业，确保每一位困难员工后代不因贫穷而失学。
通过一个多月的困难员工状况核对、请求资料填写、困难员工名单公示、帮扶档案的建立、材料审阅等一系列的作业，华力集团共为18名困难员工的后代申报了助学金。9月4日，助学金已拔付至困难员工的帐户，其间在高中期间的张康任等7名员工后代，每人取得1000元的金秋助学金；高中升大学期间的劳齐孟等3名员工后代，每人取得3000元的金秋助学金；大学期间的韦彪等8名员工后代，每人取得1000元的金秋助学金。这些助学金无疑像甘露般滋润着他们的心田，燃起困难后代的肄业期望。
困难员工是一个特别的弱势群体，他们承受着物质和精力方面的压力，他们的后代挣扎在失学的边际，但所幸的是政府、社会和公司都在关怀和协助着他们，向他们伸出热心的双手，每年的金秋助学活动协助了许多贫穷学子实现他们的象牙塔之梦。关于贫穷生自己，日子给了他们丰富而坚韧的精力世界，他们感恩，有了用常识改变命运的力气；关于每一位家长，由于这种远大的志趣，他们感动，然后有了育儿励志的典范；关于全社会，爱心与职责生生不息，大家被感染，于是一种叫做“关爱”的夸姣情感在悄然成长。
这些都是这个社会朝思暮想的精力财富。金秋助学金不仅仅是物质上的协助，更是精力上的传承和提高，它激励着大家的毅志力，感动着每个人的心灵。只需给他们一缕阳光，他们就会觉得全世界灿烂亮堂；只需给他们一丝清泉，他们就会回报以整个海洋；只需在他们的心中播下一粒种子，他们就会还给社会一个硕果累累的金秋。让我们将这种爱传承下去，让这种精力万古流芳！
通过一个多月的困难员工状况核对、请求资料填写、困难员工名单公示、帮扶档案的建立、材料审阅等一系列的作业，华力集团共为18名困难员工的后代申报了助学金。9月4日，助学金已拔付至困难员工的帐户，其间在高中期间的张康任等7名员工后代，每人取得1000元的金秋助学金；高中升大学期间的劳齐孟等3名员工后代，每人取得3000元的金秋助学金；大学期间的韦彪等8名员工后代，每人取得1000元的金秋助学金。这些助学金无疑像甘露般滋润着他们的心田，燃起困难后代的肄业期望。
困难员工是一个特别的弱势群体，他们承受着物质和精力方面的压力，他们的后代挣扎在失学的边际，但所幸的是政府、社会和公司都在关怀和协助着他们，向他们伸出热心的双手，每年的金秋助学活动协助了许多贫穷学子实现他们的象牙塔之梦。关于贫穷生自己，日子给了他们丰富而坚韧的精力世界，他们感恩，有了用常识改变命运的力气；关于每一位家长，由于这种远大的志趣，他们感动，然后有了育儿励志的典范；关于全社会，爱心与职责生生不息，大家被感染，于是一种叫做“关爱”的夸姣情感在悄然成长。
这些都是这个社会朝思暮想的精力财富。金秋助学金不仅仅是物质上的协助，更是精力上的传承和提高，它激励着大家的毅志力，感动着每个人的心灵。只需给他们一缕阳光，他们就会觉得全世界灿烂亮堂；只需给他们一丝清泉，他们就会回报以整个海洋；只需在他们的心中播下一粒种子，他们就会还给社会一个硕果累累的金秋。让我们将这种爱传承下去，让这种精力万古流芳！
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